קורס חשבי שכר מזורז זה יכסה את כל ההיבטים של שכר. הוא נועד ללמד את יסודות השכר בפרק זמן קצר, ולאחר מכן לספק משאבים להמשך הלמידה.
הקורס עוסק בנושאים הבאים:
- מה זה שכר?
- מהם מרכיבי השכר?
- איך מחושבים מיסים?
- מהם סוגי השכר וכיצד הם משפיעים על המסים?
- איך אני מחשב גמול שעות נוספות?
- איך אני מחשב ניכויים מהשכר?
- כיצד אוכל לחשב הפרשות לתגמולים והפרשות מעביד לתוכניות תגמולים כגון ביטוח בריאות, תוכניות פרישה ועוד.
קורס חשבי שכר הוא שיעור שמלמד אותך איך לעשות חשבות שכר. הוא כולל תהליך חישוב, תשלום ודיווח שכר לעובדים.
קורס מזורז זה מיועד לאנשים שרוצים ללמוד על שכר בפרק זמן קצר. זה גם מושלם למי שכבר יש לו קצת ידע אבל רוצה רענון או מחפש להתקדם בסולם.
קורס חשבי שכר מזורז הוא קורס מלא, כאשר מדובר על מזורז משמע הקורס הוא יותר אינטנסיבי בימי הלימוד שלו וכולל בתוכו משימות בית לתלמידים. הקורס מעובר באופן פרונטלי בכיתת לימוד וכולל את ההכנה למבחנים של לשכת רואי החשבון.
קורס חשבי שכר והנהלת חשבונות
במהלך קורס חשבי שכר מזורז נושא הנהלת חשבונות מקבל דגש אך יחד עם זאת ניתן למצוא אצלנו קורסים מקיפים יותר של הנהלת חשבונות.
במקביל במהלך הקורס אנו נעבור על בחינת לשכת רואי החשבון ויחד נבין כיצד להתכונן אליה בצורה הטובה ביותר, הכל במטרה להימנע מטעויות נפוצות שיכולות להיווצר במהלך הבחינה.
מה זה שכר?
השכר הוא סכום הכסף שאתה מקבל עבור עבודתך. השכר נקבע בדרך כלל על ידי המעסיק והכישורים שיש לך.
שכר הוא אמצעי תשלום ממעסיק לעובד, המתבטא בדרך כלל במונחים של כסף. זה בדרך כלל מבוסס על גורמים כמו מיומנות, ניסיון ואחריות.
השכר הוא התשלום שמקבלים עבור עבודה שנעשתה.
שכרו של אדם תלוי בדרך כלל בכישורים, השכלתו ובניסיונו. גם השכר של אנשים בענפים שונים משתנה. למשל, שכרם של המורים בדרך כלל נמוך מזה של הרופאים.
משכורת היא התמורה הכספית עבור עבודתו. גובה השכר יכול להיות שונה בהתאם לחברה, לענף ולמיקום.
כמה גורמים שיכולים להשפיע על השכר הם:
- רמת ההשכלה של אדם
- רמת הניסיון של אדם
- המדינה שבה אדם חי ועובד
- התעשייה בה עובד אדם
מהם מרכיבי השכר של עובד?
ישנם מרכיבים רבים המרכיבים את השכר של העובד. אלו כוללים:
-שכר שעתי
-תעריף שעות נוספות לשעה
-שעות נוספות
-איש מכירות ממומן
-תשלום בונוס
-חופשה בתשלום, חגים, ימי מחלה וימי חופשה.
מרכיבי השכר של העובד הם שכר הבסיס, גמול שעות נוספות, בונוסים והטבות.
מרכיבי השכר של העובד הם שכר הבסיס, גמול שעות נוספות, בונוסים והטבות. שכר בסיס הוא השכר הקבוע שעובד מרוויח עבור עבודתו. גמול שעות נוספות הוא השכר הנוסף שמרוויח העובדים על עבודה של יותר מ-40 שעות בשבוע. בונוסים הם תשלומים נוספים שמעסיקים משלמים לעובדים עבור עמידה ביעדים ספציפיים או השגת משהו קשה או מסוכן. הטבות הן התוספות שהמעסיקים מספקים לעובדים כחלק מחבילת התגמול שלהם, כגון ביטוח בריאות ותוכניות פרישה.
שכר הוא התגמול עבור שירותים או עבודה. הוא משולם בדרך כלל לעובדים, אך ניתן לשלם אותו גם לקבלנים עצמאיים, או סוגים אחרים של עובדים. השכר מצוטט בדרך כלל כנתון שנתי.
מרכיבי השכר של העובד הם: שכר יסוד, עמלה, גמול שעות נוספות, בונוסים והטבות.
